名古屋市千種区の歯医者 阿部歯科

当院の考え方について

• 初診で、来院して頂いた患者様には、今の悩みを初診カウンセリングで聴きます。
  患者様の本当の口についての悩みを聞き出す寄り添った心の必要な、お仕事です。
• 当院での勤務はのんびりした仕事ではありません。
  一人一人がやりがいを持って働いて欲しいと思います。
• 時には患者様にも厳しいことを言わなければいけない仕事です。
  決して楽しいだけじゃありません。
• 当院は医院のルールはスタッフ主導で作って欲しいです。
  気になることは積極的に言って医院文化を作って下さい。
• 当院はスタッフが自立して社会人として成長することを理念に置いてます。
  ですから院長の言うことに黙々と従っていればいいだけの医院ではありません。
• 歯科衛生士という仕事は歯のクリーニング以外にもやれることはたくさんあります。
  当院では本物の予防、歯周病の治療を学び、患者様の全身に関わる仕事をして欲しいです。
• 当院では器具の滅菌体制も万全に整えてありますので、安全な職場です。
  クリーンで清潔な歯科医院を作るためにみんなで一緒に頑張りましょう！
• 当院では結婚も大賛成ですし、結婚後に専業主婦を選んだとしたらそれは応援します。
  しかし初めから結婚までの繋ぎという気持ちの方は当院に合わないかもしれません。
  結婚後も自分研きのためにも働きたい、そんな方を応援します。
• 受付は医院の顔です。 座っているだけではなく、来院頂いた患者様に対して笑顔で対応し、
  きめ細やかなホスピタリティーを身に付け、何か困っていれば自身の判断で
  患者様に手を差しのべる。
  そのような能力を身につけて頂きます。
• 当院は皆が勉強好きです。
  常に患者様に最高の医療を提供するためには皆様も必ず勉強が必要になってきます。
  社会人になって勉強したくない、成長したくない方は当院で働くと大変だと思います。

• 患者様の喜ぶ笑顔を見ることを自身の喜びにできる方
• チームメンバー皆と最良の関係でルールを守り、楽しく仕事ができる方
• 笑顔で全ての人にやさしく接することができる方
• 色々なことを学び、自らを成長させたいと思う方
• 自分の夢や目標をお持ちの方、またはこれから持ちたいと思う方
• 不平不満愚痴文句を減らし、常にプラス思考で考えたいと思える方

以上のことに1つ以上該当する方を募集致します。
また当院で働く中では社会人として成長するために、これら全てのことの、
習得を目標にしていきますので、それに向け頑張れる方が良いと思います。

とてもハードルが高く感じるかもしれませんが、私が強く求めるのは実績、経験ではありません。
想い、理念の部分です。
ここがずれていると一緒に働くチームメンバーとしてお互いに不幸になりますし、
働く皆様もやらされ感の仕事になってしまいます。

自分の人生、大切な人生の時間をやらされ感で仕事をしたいですか？

初めから、高い能力や完璧な仕事を求めるつもりはありません。
むしろ失敗を良い経験として次につなげ共に学んでいく。
共に成長していきたいと思っていますので、経験、能力を問うつもりはありませんので、
先にあげた想いがある方は是非、気軽にご応募して下さいね。

働いて頂けるチームメンバーには是非働くことを通して自分の夢、
目標を持って達成して欲しいと思います。 なんでも協力します。

• シフト制をとっており、自分の夢、目標、目的、志のためにも時間を調整、選択できます。
• マニュアルを完備していますので、挫折することなく成長を後押しします。
• 決して感情的に怒ったり、怒鳴ったりすることのない職場です。
  ただ、医院理念や仕事観に反することに対しては納得のできるまで話し合います。
• 業績に応じてチームメンバーの福利厚生も可能な限り増やします。
  働くメンバーにも物、心共に豊かになって欲しいと思います。
• 働くメンバーの将来の安心の提供に少しでもなればと思います。
  社保完備(厚生年金もしっかり加入)、将来に不安を残して働いてはいけません。
• 産休、育休制度あり！
• 話しやすい子ばかりですぐに馴染めますので、良い人間関係を作り上げていけます。
• 一人暮らしも応援します。住宅手当てあり。
• 実家から通う方も大歓迎。交通費支給。
• 働く皆さんに自分研きの環境を提供します。
• 自分の意見も聞いてもらえる医院です。
  患者様にも自分たちにもプラスになりそうだと思うことはどんどん提案して下さい。
• 医院の業績により大入りを随時支給していきます。
  共に楽しんでチームの絆を強めていきたいと思います。
• 夢や目標を応援します。
  それらを達成できるようにサポートします。
  また夢や目標が持ちたいけど持ててない方は一緒に描けるよう協力します。
• 大切なスタッフのことをコストとか駒と思いません。
  当然のことと思われますが大切なことなんです。
  私たちは働いてくれてるスタッフがみんな大好きです。
  一人で出来ないことも最高のスタッフのおかげでなんでも出来ると思います。
  なので私たちもスタッフ一人一人を大切にします。

 

• 仲間や家族、患者様を笑顔にする！
• 社会人として、人として成長する！
• 患者様の口の悩みを解決する！

医院理念とは・・・

医院理念とかってちょっと、と思われた方がいるかもしれません。
しかしこれなしでは進めません。

「同じゴールに向かう気持ちのある仲間と仕事ができてよかった」
そう思える院長、副院長、スタッフとの絆を大切にしたいと考えています。

働く上で想いを共に目指すところを共有して働ける。 そんなチームで働くのと、それぞれがバラバラ、皆自分のことのみを考えて働いている。そんなチームで働くのと皆さんはどちらが良いですか？

当院は先のメンバーで共に仕事をしたいと思います。 ですから医院の理念をよく知って頂いた上で、わたしたちに共感してもらえる仲間と働きたいのです。

一緒に仕事をしている時間はもしかしたら家族と一緒にいる時間よりも長いかもしれません。
非常勤のスタッフであっても同じです。
だったら一緒に仕事をするメンバーとは気持ちよく、笑顔でいつも仕事をしたいと考えてます。
働く皆さんにとっては、また私たちにとっても人生のほとんどは仕事をしている時間になります。
だったら、その時間は理念を共感したメンバーと、家に帰ったら家族と、
そして来てくれてる患者様といい時間、いい人生の一部を共有したいと思います。

１：自分が笑顔でいること、人を笑顔にすることにはちょっとしたコツがいります！

どういうことかと言いますと、毎日仕事を普通にしていると、常に笑顔でいることは難しいです。
常に笑顔でいることにはポイントがあります。
それには、モチベーションと気分のコントロールが必要です。

まず、選択心理学によると、モチベーションは思考と行動のコントロールが必要です。
その思考と行動に引き続いて感情が出てきます。
感情が先に出てしまうのは、つまり思考と行動がコントロールできていないということです。

では思考と行動をコントロールするにはどうすればいいのか？それは仕事観によります。 仕事観？ その仕事観については次の理念で詳しく説明しますね！

次に、気分です。気分？何のことだろう？
気分は表情→動作→言動という順番に支配されています。

例えば、暗い顔をしていれば、動きが鈍くなります。
動きが鈍くなれば、ネガティブな発言が多くなります。
つらい・・・、きつい・・・、しんどい・・・などなど。
けど、実は現在の社会では普通に暮らしていれば、それが当たり前、普通な社会になっています。
逆に、ポジティブ過ぎると変な人と思われてしまうのが今の世の中です。

けど、当院の考え方はこうです。
患者様とは常に笑顔で接して欲しい！
一緒に働く仲間とは笑顔でコミュニケーションをとって欲しい！
家に帰っても家族と笑顔で団らんをして欲しい！
そして、そんな自分を好きになって欲しいと考えています。

２：ただ、やっぱり人は環境の動物です。

普通、周囲が不平、不満、愚痴、文句を言っていればその色に染まってしまいます。
だから、当院ではまず、あなたからそのような
不平、不満、愚痴、文句を言わないようにして欲しいです。

そのバックアップ体制は我々が全面協力します。
嫌なこと、つらいことは誰にだってあります。
私だってそうです。

ただ、そのネガティブ発言をして患者様のためになるのか？
医院のためになるのか？
自分の成長のためになるのか？
どれにもならないですよね。

それを言わないのも仕事観でありますし、自分の成長だと考えています。
そんな皆さんを当院は応援します。

仕事をする上で大切なことは仕事のやり方、方法ではなくあり方、仕事観(なぜ働くのか)です。
これを知らない多くの人がお金の為に、生活の為に働いてしまい仕事が嫌いになってしまいます。
当院で働く皆様には社会人として働く人間になり
社会から必要とされる人に成長して欲しいと思います。

１：仕事観(なぜ働いているのか)を正しくしましょう。

生活の為にお金の為もあっていいと思います。
でもそれ以外に「自分の成長のため」「患者様のため」「医院のチームのため」
モチベーションを保つにはこの3つの仕事観を持ち、
それぞれのバランスをとることが大切です。 どれかに片寄ってはいけません。

２：自分自身はなぜ成長しなければならないのか？

• 皆さんが素敵な親、素敵な女性になるためと考えています。
  子供は親の背中を見て育ちます。親が耀いている姿を見せるのか、
  毎日、不平不満愚痴文句ばかり言っている姿を見せるのか。
  子供と一緒にいると一日中要求の連続だそうです。
  そんな時に、そんな子供の要求にも、嫌だなとか思ったり、子供に強く怒ったりしたいですか？
• 将来のパートナーに内面で選んでもらうため。
  人生を一緒にするパートナーに自分のどんなところを見て選んで欲しいですか？
  ○○さんの見た目が好きで結婚して欲しいと思った。
  もしくは、○○さんの性格や内面が好きで結婚して欲しいと思った。

望む結果は自然には出てきません。
毎日の仕事観が内面を形成するのです。
正しい仕事観は良い内面を、間違った仕事観は悪い内面をにじみ出させます。

どこで正しい仕事観というのを身につけるのか？学校では部活や勉強だったかもしれません。
社会では何があると思いますか？遊びやネットですか。
当院の考えはこうです。

正しい仕事観は社会人になってからは仕事でしか磨けないと思います。
正しいフォーム、正しい仕事観は仕事でしか鍛えられないので、
あなたにはそのような職場を選んで欲しいです！

３：地域、社会で必要とされる人になるため

当院で働く皆様には、当院ではもちろん、地域や社会でも必要とされる、
そんな人になって欲しいと思います。

４：子供たちが働くことに対して希望を持てるようにするため

当院で働く皆様を見た時に、私も僕も早く大人になって働きたい、
そんな言葉が出るように、働く皆様には、当院に通う子供たち、
自分の子供に、輝く姿を見せてあげて欲しいと思います。

寝てる時、遊んでいる時、SNSを見ている時に成長したと思う人はいませんよね。
人は全力(120%)で頑張った時に成長します。
部活で頑張った時や、受験勉強を頑張った時や、アルバイトで頑張った時とか、
何かやり遂げた時など。

では、社会に出た現在、どこで全力で頑張りますか？
一日の大半を過ごすここで、仕事を通して成長するのが一番です。
仕事の働き方、考え方、とらえ方で内面も磨かれると思います。
外形だけじゃなく内面への自己投資をしていますか？
今までしてきていない方でも大丈夫です。これから始めてみませんか？
以上の理由から、当院では働く皆様が、
働くことを通して人として社会人として成長することを理念にしています。

患者様の口のコンプレックスを解決するには、ただ目の前の虫歯や歯周病を治療していればいいだけではありません。

患者様の本当の悩み、患者様が気づいていない問題、それらを見つけ出し解決していかなければなりません。
それらを解決するには身に付けなければいけないスキルが三つあります。

そのスキルとは・・・

１：テクニカルスキル

目の前の虫歯や歯周病を治すのに、身につけなければいけないのは
技術だと思うのは私だけではないと思います。
ただ、低いレベルで治療したとしても本当の問題解決にはなりません。
働く皆さんには高いレベルで治療もしくは治療のサポートをして欲しいと考えています。

そのためには、勉強や練習は絶対必要です。
最初から上手な人なんて誰一人いません。
だから、そのために自分の時間を削ってでも、患者様のために、
自分の成長のために勉強と練習をして欲しいです。

２：ヒューマンスキル

人に優しくするには、自分を好きになるという承認が必要です。
患者様が何を望んでいるのか？
ホスピタリティーなのか待ちたくないのか、痛くしないで欲しい、
説明をしっかりして欲しいですなど、一人一人違うと思います。
なので、その患者の望む結果を的確に迅速に察知する能力を身につけて欲しいです。

そのようなヒューマンスキルは自然と身につくものではありません。

出た大入りと報奨金を使って、本を自分で買って読書をして、書いた読書感想文をみんなでシェアして頂きたいです。 そんな自分の内面と向き合ってもっと自分を好きになって欲しいと思います。

自分を好きになるということは、自分を甘やかすことではありません。
人をダメにするには甘やかすのが一番です。
甘やかして仲良くなれるのは動物とだけです。
愛情の反対は無関心です。
どうぞ、自分に無関心でないようにして下さい。

３：コンセプチュアルスキル

部分最適と全体最適という言葉があります。
自分の目の前の仕事だけ一生懸命やっていればいい。
周りをふと見渡していると他のチェアが凄い押している。

そんな時に自分のチェアを空けて待っている患者様をいち早く入れるのか、
目の前の仕事だけしていればいいのか。
そんな時に全体を見れて、配慮できる人材を求めています。

ただ、誰であっても最初からそれができる人は少ないと思います。

だから、そのようなキラキラした人になれるように、
仕事で生き生きしてあんな先輩になりたいと思えるように、その成長を後押ししたいと思います。
その仕事で得たスキルは家族でも、家庭でも発揮できていつでも幸せ感に満たされると思います。

当院ではスタッフをとても大切にしていきたいと考えています。
それはお互いが共通の価値観を持っていることが必要不可欠だと考えています。
心と心が通じあう、信じあえる関係でいたいのです。

そのためチームメンバー募集、スタッフ募集のなかに書かれている内容を
しっかりとお読み頂き、共感を頂いた方きご応募して頂いたいと思います。

その理由は
「やらされ感の強い仕事をしている時は生産性が三分の一、しかし疲れは三倍」
「やりたい仕事をしている時は生産性が三倍、しかし疲れは三分の一」
と言われています。

当院の一番の自慢は人です。そんな、歯科医院をあなたと作っていきたいと思います!

あなたにとって阿部歯科での仕事はどちらでしょうか？

歯科衛生士　募集要項

職務区分

常勤

仕事内容

院内外来業務

求人数

1～2名

年齢・経験年数

年齢不問・年数不問

試用期間

2ヶ月

勤務曜日

月～日の中から5日(シフト制)

勤務時間

月～金：9:30～19:30（診療開始 10:00）
土・日：9:00～18:00（診療開始 9:30）
シフト制　完全週休2日　祝休み
休憩90分（月～金：14:15～15:45 / 土・日：13:15～14:45 ）

給与等（税込）

A：正社員（経験者） 基本給：210,000円　/　手当：55,000円 計：265,000円 B：正社員（新卒） 基本給：205,000円　/　手当：55,000円 計：260,000円

昇給・賞与制度

昇給：年1回　賞与：年2回/1ヶ月分

退職金

勤続3年以上を条件とする

福利厚生

社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日

勤務形態に依る

備 考

見学だけでも大歓迎です 現在衛生士学校の学生さんも大歓迎

採用担当名

採用担当：阿部 TEL：052-751-0613052-751-0613

歯科助手・受付　募集要項

※現在歯科助手・受付の募集は停止しています。
募集を再開する際は、ホームページにて告知いたします。

職務区分

常勤

仕事内容

受付・事務・院内外来業務

年齢・経験年数

年齢不問・年数不問

試用期間

2ヶ月

勤務曜日

月～日の中から5日(シフト制)

勤務時間

月～金：9:30～19:30（診療開始 10:00）
土・日：9:00～18:00（診療開始 9:30）
シフト制　完全週休2日　祝休み
休憩90分（月～金：14:15～15:45 / 土・日：13:15～14:45 ）

給与等（税込）

177,000円

昇給・賞与制度

昇給：年1回　賞与：年2回/1ヶ月分

退職金

勤続3年以上を条件とする

福利厚生

社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日

勤務形態に依ります

備 考

見学だけでも大歓迎です

採用担当名

採用担当：阿部
TEL：052-751-0613052-751-0613

応募方法

ご質問大歓迎 お電話でお気軽にお問い合わせ下さい。

応募の流れ

１：電話で見学の予約（質問などここで受け付けます）
２：後日面接希望あれば日程を決めます（最終面接になりますので履歴書を持参ください）
３：内定、採用をお伝えします

連絡先

院長：阿部 丈洋